当社の事業を前進させる人たち

Jim は、Loftware の全体的なビジョン、戦略、リーダーシップを統率しています。市場開発、ソフトウェア開発、戦略的パートナーシップ、会社の資金調達を監督しています。高いプロフェッショナリズムと個人的な基準を設け、それを超える素晴らしい実績を維持しており、価値観に基づくリーダーシップのアプローチを行っています。Loftware 入社以前は、ノースカロライナ州モリスビルの JAGGAER で 最高経営責任者 (CEO) を務め、当社の成長において極めて重要な役割を果たしました。同氏のリーダーシップのもと、当社を SaaS モデルに移行させたことで、経常収益は55%増加しました。また、市場進出戦略 (GTM) のメッセージングを変革し、支出管理から自律型コマースにシフトした結果、パートナーからの収入が45%向上するという目覚ましい成果を上げました。さらに、ジョージア州アルファレッタにある Verint Systems/KANA Software の北米担当シニアバイスプレジデントを務めました。それ以前は、Pegasystems の営業担当バイスプレジデントを務め、Shared Health、Oracle、3M でも管理職に就いていました。

同氏は、Loftware のグローバルな財務および法務業務を統括し、当社の戦略的財務およびガバナンス活動を指導し、組織が業務効率を実現するためのイニシアチブを主導しています。ベンチャー企業、プライベート・エクイティが出資する企業、上場しているテクノロジー企業に対し、財務および経営のリーダーシップを執ってきた豊富な経験を有しています。同氏のキャリアはArthur Andersenの監査役として幕を開け、その後、ボストン地域のテクノロジー企業数社でCFOを含む財務部門の要職を歴任してきました。スコットは、SaaSおよびテクノロジー企業の大手プライベートエクイティ投資家の運営アドバイザーなど、そのキャリアを通じて多くの企業にアドバイザリーサービスを提供してきました。サイクリング、スキー、新しいハイキングコース探し、水上でのアクティビティなど、スコットは可能な限りアウトドアに出かけて楽しんでいます。

Kip は営業経験25年以上を Loftware の CRO として生かし、営業成績、顧客満足度、GTM (市場進出戦略) 戦略、Loftware のフィールド担当部門の全体的な運営をグローバルに推進しています。Loftware 入社以前は、Oracle のグローバルセールス担当シニア バイスプレジデントとして、グローバルな GMT 戦略とセールスの実行を統括していました。さらに、ハネウェル、SAP、シーメンスでも幅広い営業関連の管理職を歴任していました。テキサス A&M 大学で化学学士号、テキサス大学でMBAを取得しました。  

Josh は、Loftware のソートリーダーシップの取り組みを含む、すべてのマーケティング機能を監督する責任を担っています。サプライチェーンの動向がエンタープライズ ラベリングに与える影響を専門としており、この分野において業界イベントでの講演や論説内容の執筆を頻繁に行っています。Loftware と NiceLabel の統合や PRISYM ID の買収に伴い、統合チームのリーダーとして Loftware の成長に不可欠な役割を担っています。余暇には旅行やアカディア国立公園での時間を楽しみ、ボストン レッドソックス（プロ野球）の熱烈なファンでもあります。企業向けソフトウェアのマーケティングと製品管理の分野で30年の経験を有しています。

Mark は、Loftware のソフトウェア開発において、アーキテクチャ、デザインから実装、検証までグローバルに責任を負っています。顧客のラベリングとアートワークの課題に取り組むことに情熱を傾け、会社のソフトウェア開発チームを統率し、Loftware のソリューションの設計、実装、テストを監督しています。Loftware Spectrum の創設、初期展開、成熟において重要な役割を果たしました。趣味はゴルフ、釣り、家族と過ごすことであり、またダラス カウボーイズ（アメフト）の熱心なファンでもあります。マサチューセッツ工科大学（MIT）でコンピューター サイエンスと工学の理学士号を取得しています。

Victoria は、採用や専門的な能力開発に焦点を当てた人材戦略の開発など、Loftware のすべての人を中心としたイニシアチブの設計と実施に責任を負っています。Loftware の ESG イニシアチブを統率し、持続可能性、社会的責任、倫理的ガバナンスに対する当社のコミットメントに沿った戦略の開発と実施を監督しています。彼女は、女性のためのグローバル メンターシップ プログラムのリーダーとして知られています。また、世界各地のさまざまな国に住み、働いてきました。ビジネス心理学の MBA を取得しており、公認リーダーシップコーチでもあります。  

Michael は、Loftware の顧客向けエンタープライズ ラベリングとアートワーク管理ソリューションの成功を確保する責任を担っています。世界中のあらゆる規模の企業に対して、ミッションクリティカルな問題を解決する技術を提供することを専門としています。オンプレミスおよび SaaS（Software as a Service、サービスとしてのソフトウェア）の展開をサポートする、Loftware の顧客対応チームの成長に不可欠な役割を担っています。趣味はボートで、スキーの愛好家でもあります。エンタープライズ ソリューション アーキテクチャの分野で30年以上の経験を有しています。

同氏は、Loftware のオペレーショントランスフォーメーションの責任者であり、持続可能でスケーラブルなクラス最高のオペレーションとそれを支えるテクノロジーを全社的に推進する支援を行っています。また、Loftware の情報技術部門を統括し、グローバル IT 戦略がビジネス戦略と確実に整合するようにしています。20年以上の経験を有しており、経営コンサルティング、プロセス改善組織の指導、数十の業界にわたるさまざまな規模の企業に対する全社的なトランスフォーメーションの推進に携わってきました。ブレットはハイキング、サイクリング、旅行に情熱を注いでいます。新しい場所を探索するのが好きで、特に気に入っている旅先はコロラド州アスペンとアイスランドです。

Michelle は Loftware の製品ビジョン、製品ロードマップ、商業戦略を統括しています。製品戦略、製品管理、製品マーケティング、UX（ユーザー エクスペリエンス）、製品資料作成分野を統率しています。部門横断的なチームと協力しながら、コンセプト立案から発売、そしてそれ以降の製品ライフサイクル全体を監督し、製品イニシアチブをシームレスに実行し、ビジネス目標に合致していることを徹底しています。Michelle は、エンタープライズ SaaS ソリューションにおいて25年以上、製品関連の管理職を務めてきた経験を有しています。製品ビジョンを定義し、計画実行を推進する能力が評価されてきました。Loftware に入社する前、ミシェルは benefititexpress と Smartlinx で最高製品責任者を務め、いずれもプライベート エクイティの支援を受けた企業で、成功裏に売却を完了しました。さらに、Willis Towers Watson と ADP で製品関連の管理職を歴任しました。同氏はノーザン・イリノイ大学で学士号を、ルーズベルト大学で情報システムの理学修士号を取得しました。

Jim は、Loftware の全体的なビジョン、戦略、リーダーシップを統率しています。市場開発、ソフトウェア開発、戦略的パートナーシップ、会社の資金調達を監督しています。高いプロフェッショナリズムと個人的な基準を設け、それを超える素晴らしい実績を維持しており、価値観に基づくリーダーシップのアプローチを行っています。Loftware 入社以前は、ノースカロライナ州モリスビルの JAGGAER で 最高経営責任者 (CEO) を務め、当社の成長において極めて重要な役割を果たしました。同氏のリーダーシップのもと、当社を SaaS モデルに移行させたことで、経常収益は55%増加しました。また、市場進出戦略 (GTM) のメッセージングを変革し、支出管理から自律型コマースにシフトした結果、パートナーからの収入が45%向上するという目覚ましい成果を上げました。さらに、ジョージア州アルファレッタにある Verint Systems/KANA Software の北米担当シニアバイスプレジデントを務めました。それ以前は、Pegasystems の営業担当バイスプレジデントを務め、Shared Health、Oracle、3M でも管理職に就いていました。

Rob Palumbo 氏は、Accel-KKR の共同マネージングパートナーです。

Accel-KKR 入社以前は、サンフランシスコの Thomas Weisel Partners でソフトウェア投資銀行業務の共同責任者を務めていました。Thomas Weisel 入社以前は、ドイツ銀行で3年間、米国南東部のテクノロジー投資銀行業務を構築し、その後シリコンバレーでソフトウェア業務を統括していました。ドイツ銀行以前は、Stephens, Inc. に5年間在籍し、同社の情報技術銀行業務の指揮を執っていました。その取り組みの一環として、Stephens Group のプライベートエクイティ投資部門に代わり、直接プライベートエクイティ投資を組成・実行していました。1990年に Alex. Brown & Sons 社（メリーランド州ボルチモア）でM&Aアナリストとしてキャリアの第一歩を踏み出しました。

同氏は現在、 Abrigo、Cendyn、ClickDimensions、ESG、Infinisource、iSolved HCM、Lemontech、OrthoFi、Paymentus (NYSE: PAY)、Reapit、Sandata Technologies、および Vyne Corporation などで取締役を務めています。

ロブの元選任取締役は以下の通りです。Applied Predictive Technologies（2015年にマスターカード社に6億ドルで売却）、Cielo（Permiraに売却）、nbspIntrinsiQ Research（2011年にAmerisourceBergen Holding Corporationに売却）、On Center Software（2015年にRoper Industriesに売却）、Saber（2007年にEDSに4.6億ドルで売却）、Systems & Software。

同氏はプリンストン大学で学士号を取得しています。

David Belluck は、ボストンに拠点を置く非公開投資会社、Riverside Partners のジェネラルパートナーです。Riverside Partners は、テクノロジーおよびヘルスケア産業における成長中の中堅企業に投資しています。現在、Riverside Fund V, L.P（2012年に組成された5億6,100万ドルのファンド）に出資しています。Riverside Partners の投資家には、主要な基金、財団、年金基金、ファミリーオフィス、ファンドオブファンズが含まれます。1988年に Riverside Partners に入社しました。
 
マサチューセッツ州知事経済諮問委員会の委員を務めています。また、企業市民活動を推進し、社会的責任ある経済成長を提唱するビジネスリーダーのグループである The Alliance for Business Leadership の副会長兼理事を務めています。地球温暖化防止とサステナビリティの推進を目的とした屋外アート展「Cool Globes in Boston」の実行委員長を務めています。また、ウインザー校のディレクター、キングスレー モンテッソーリ校のディレクター兼副会長も務めています。
 
1988年に、ハーバード ビジネス スクールで MBA 優等修士号で取得しました。1984年、ハーバード大学経済学部を優秀な成績で卒業し、ラテン オナーズを授与されました。 

Park Durrett 氏は、Accel-KKR のマネージングディレクターです。

Accel-KKR 入社以前は、ローワーミドルマーケットのプライベートエクイティ会社である The CapStreet Group のプリンシパルを務め、エネルギー、産業、インフラ、テクノロジーセクターなど、さまざまな業界への直接投資に注力していました。CapStreet 入社以前は、Technology Crossover Ventures と 3i Groupで、大手 IT 企業への後期成長株投資の組成と実行を担当していました。同氏は、Robertson Stephens & Company のテクノロジー投資銀行グループでキャリアをスタートさせました。

現在、Abrigo、ESG、Forcura、Kaleris、OrthoFi、Reapit、Sandata Technologies、ToolsGroup などの取締役に就いています。

同氏の Accel-KKR 以前の取締役職には、以下が含まれます。Abila（Ministry Brandsに売却）、HighWire Press（MPSに買収）、On Center Software（Roper Technologiesに買収）、Vyne（The Jordan Companyに売却）。

ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院で経営学修士号を、コーネル大学で理学士号を取得しました。

Brian Guthrie は、Riverside Partners のジェネラルパートナーです。同社は、ボストンを拠点とするプライベート エクイティ投資会社で、ヘルスケアおよびテクノロジー企業のオーナーや経営陣と提携し、事業の成長と価値の加速を図っています。1990年に Riverside Partners に入社し、テクノロジーおよびヘルスケア分野の多くの中堅企業への投資を主導し、取締役を務めてきました。
Riverside Partners に入社する以前は、経営戦略コンサルティング会社、Monitor Group に勤務していました。また、Association for Corporate Growth のボストン支部のディレクターも務めていました。
Brian は青少年のスポーツに積極的に参加し、青少年の野球、フットボール、サッカーチームのコーチを務めてきました。

Rachel Spasser 氏はマネージングディレクターとして Accel-KKR Consulting Group を統率しています。同氏は、Accel-KKR のポートフォリオ全体において、戦略的ガイダンスと商業的リーダーシップを提供しています。Accel-KKR’s Consulting Group に入社する以前は、Ariba, Inc.（SAP が買収）の上級副社長兼最高マーケティング責任者を務めていました。Ariba では、同社のマーケティング戦略やプログラムの設計と実行を指揮していました。

30年以上にわたり、成長志向の企業で経営全般、マーケティングリーダーシップ、事業開発に携わり、過去25年間は企業間取引 (B2B) のテクノロジー分野に注力してきました。同氏は、ソフトウェアビジネスの成長、マーケティング戦略、顧客エンゲージメントなどのテーマで頻繁に講演を行っています。

Ariba 入社以前は、IBM や KnowledgeStorm Inc.（TechTarget が買収）など、多数のクラウドソフトウェアやインターネット関連企業で幹部職を歴任していました。

現在、Abrigo、Cendyn、ClickDimensions、Duett AS、ESG、Kimble、Mavenlink、Pegasus、Smart Communications、SugarCRM の取締役を務めています。

エモリー大学ゴイズエタ・ビジネススクールで経営修士号を優等で取得し、ペンシルベニア大学で文学士号を取得しています。

Vita は、フォーチュン30社にランキングしている670億ドルの収益を上げているファイザー社で30年以上のオペレーション経験を積んできました。直近では、事業開発、戦略、イノベーション担当のバイスプレジデントを務めていました。以前は Pfizer Worldwide Pharmaceuticals の CIO として、44ヵ国でおよそ2,000人を擁する組織を統率していました。Vita は、長期的な事業戦略を担当するワールドワイド製薬リーダーシップ チームのメンバーでした。現在、MediMedia USA Inc .および Staywell Company の取締役を務めています。
 
マウント セント ヴィンセント大学で数学の学士号を、ニューヨーク大学スターン スクール オブ ビジネスで MBA を取得しています。 

Andrew Zbella 氏は2013年に Accel-KKR に入社し、Accel-KKR のメンローパークオフィスのプリンシパルを務めています。

Accel-KKR に入社する前は、Bank of America Merrill Lynch のテクノロジーカバレッジグループに所属していました。BofA Merrill Lynch 在籍中は、ソフトウェア、テクノロジー対応サービス、半導体、インターネットなどの分野で、さまざまな M&A や融資取引に携わりました。

現在、Abrigo、imed、Kaleris、OrthoFi、Sandata Technologies の取締役を務めています。

同氏は、HighJump（2017年にKörber AGに売却）、HighWire、One.com、On Center（2015年に Roper に売却）、TrueCommerce（2020年に Welsh, Carson, Anderson & Stowe に売却）への企業投資に携わってきました。

スタンフォード大学で経済学の学士号を取得しました。

Mike Cornell 氏は、30年以上にわたってサプライチェーン分野のソフトウェアビジネスを拡大・成長させてきた経験を有しています。新規および既存の顧客機会を特定し活用すること、そしてチームや組織の最高のパフォーマンスを保証するリーダーシップの資質で名を馳せており、結果を重視する経営者です。

同氏は熟練した起業家であり、CEO です。直近では、倉庫、輸送管理、物流事業者や荷主にソフトウェアを提供する High Jump と True Commerce のCEO を務めました。

Furlong 氏は、15年以上にわたるプライベートエクイティおよびファイナンスの経験を有しています。2016年に Riverside Partners にバイスプレジデントとして入社しました。Riverside 入社以前は、医療サービスに特化したプライベートエクイティ会社である Enhanced Healthcare Partners と医療と金融サービスに特化したプライベートエクイティ会社である Flexpoint Ford で投資専門家として勤務していました。同氏は以前、Bank of America の医療投資銀行グループに勤務していました。

Robert は、Loftware で13年以上にわたって社長兼最高経営責任者 (CEO) を務めました。その役職では、Loftware の全体的なビジョン、戦略、リーダーシップを統率していました。在任中、EMEA と APAC への国際的な拡大を含む、Loftware の大幅な成長へと導きました。特に Gap Systems と PRISYM ID の買収、および NiceLabel と Loftware の統合を先導しました。また、2014年に Riverside Partners、2023年に Accel-KKR との企業投資関係を主導しました。同氏は、ソフトウェア企業において30年以上の経営管理の経験を有しています。Loftware 入社以前は、Softrax Corporation と RBS Group, Inc. で CEO兼社長を務めました。