当社は、エンタープライズ ラベリングとパッケージング アートワーク ソリューションで業界をリードする革新的なサプライチェーン企業で、エキサイティングな機会を提供しています。
ビジネスに不可欠な業界において、誰もが認めるグローバルリーダーである同社で働くと、世界各地の拠点で比類のない機会が得られます。
私たちは、従業員が自分の意見を発言しやすく、職場で新たな活力を生み出すチャレンジに取り組む力を得ることができる企業文化を大切にしています。
学び、成長する
カスタマイズされた従業員開発プログラムでスキルを伸ばしましょう
活動的であり続ける
当社のスポーツチームに参加して、健康的なライフスタイルを手に入れましょう
共に貢献する
最も必要とされる時に地域社会を支援しています。
Loftware では、当社チームの成長と能力開発に全力を注いでいます。
LinkedIn ラーニング、マネージャー研修プログラム、従業員能力開発ワークショップなどのリソースを通じて、一人ひとりが潜在能力を最大限に発揮し、キャリア目標を達成できるよう支援しています。
応募書類を審査し、条件を最適に満たしている候補者をスクリーニングします。
会社概要、ポジション、あなたの経歴や希望などについての一般的なディスカッションを行います。
仕事のスキルや職務について、より詳細なディスカッションを行います。
私たちは、あなたのことをもっと知りたいのです！そして、あなたにも私たちのことをもっと知ってもらうチャンスとなります。
最後にリファレンスチェックを行い、UKG の人事情報システムからメールで内定通知が届きます。
お待ちしていました！さあ、入社プロセスを始めましょう。
私たちは、インパクトを作り出す会社で働きたいと願う、非常に積極的で、革新的、かつ自立した人材を求めています。自分のため、同僚のため、そして膨大な数のお客様のために、
人材獲得チームを統括するとともに、Loftware エンプロイヤー ブランディング（雇用者としてのブランディング）に従事し、優秀な候補者を惹きつけることにも取り組んでいます。
EMEA、APACで募集しているポジションのリクルートを担当しています。履歴書だけでなく、ユニークなスキルや文化的貢献を見極めることで、候補者と Loftware の完璧なマッチングを実現する方法を常に模索しています。
私のオンボーディング体験は大変素晴らしいものでした。チームは入念に準備を整えており、必要な資料をすべて提供し、会社の運営方法を明確かつ実践的な方法で説明してくれました。何より印象に深く残ったのはチームそのものです。全員が温かく迎え入れてくれ、フレンドリーで、いつでも親切にサポートしてくれようとする姿勢が感じられました。また、柔軟な勤務時間とハイブリッドワークモデルも大きな魅力で、仕事と私生活のバランスを保つのが格段に容易になりました。 私は、この会社は、自分が積極的に貢献し、プロフェッショナルとして成長できるような職場環境を提供してくれていると実感しています。
Laura
スロベニア、マーケティング
ここは確かにダイナミックな職場で、非常に大きな変化がいくつか進行中です。確かに圧倒されることもありますが、責任を持って、常に建設的な方法で対応されていると感じています。Loftware のチームの一員として働くことは、スタートアップ事業のような雰囲気があり、それが気に入っています。多くの企業は独創性を抑えがちですが、Loftware はそうではありません！私は、Loftware のソリューションに信頼を置いているからこそ入社しました。これは単なるコスト削減のためのソリューションではありません。サプライチェーンを改善する可能性を有しています（私たちにはその義務があることを考慮する必要があります）。
Alan
英国、営業
Loftware での私の道のりは、採用過程での素晴らしい経験から始まりました。チームメイトが、仕事を引き継ぐ際や目標を設定する際に、本当に気遣いとサポートを示してくれたおかげで、スムーズに仕事に慣れることができました。ここ Loftware のスタッフは皆とても親切で、彼らがどれほどつながりを持っており、企業文化がどれほど強固であるかを如実に示しています。このチームの一員となり、この会社全体の一員となれたことを嬉しく思います。そして、この道のりで私を待ち受けているすべてのことに、実に胸が高まります。
Nina
スロベニア、財務
立ち上げ時の「ロジスティクス」すなわち、機器、システムへのアクセス、必要な書類、重要な機能の初期導入は、ほぼ完璧でした。これにより、採用されてから数日で自分に任された仕事を始め、成果を出すことができました。さらに、人事チームが、私の役割にとって重要なチーム外の人々を紹介してくれたため、組織を素早く把握するのに役立ちました。
Carter
グローバルチャネル & アライアンス、米国
企業の価値観は、あらゆる組織で最も重要な要素の一つです。企業が従業員、候補者、顧客に対して発信する中核的なメッセージを定義するものです。
チームワーク、成長、そしてまだ学べることを認める勇気を受け入れながら、尊敬、誠実さ、自信を深めていきます。
思慮深い質問をし、偏見なく耳を傾け、自分の快適ゾーンから一歩踏み出して、新しいアイデアや機会を受け入れます。
責任を持ち、毅然とした行動をとり、真摯な姿勢と継続的な改善を心がけることで、期待を超える成果を上げます。
前向きな人間関係を築き、知識を共有し、お互いを支え合い、成功を追求する環境作りに貢献します。
Loftware では、多様性を尊重し、公平性を推進し、包摂性を育んでいます。当社は、誰もが尊重され、価値を認められ、成長できると感じられる職場づくりに尽力しています。
独自の視点を受け入れ、平等な機会を創出することで、革新と成功を推進する帰属感を育む文化の醸成に努めています。一丸となって、より強くなれるのです。
「多様性は、私たちが何をするかということだけではなく、私たちのあり方そのものなのです」
当社は、ラベリングとパッケージング アートワーク ソリューションで業界をリードする革新的なサプライチェーン企業で、エキサイティングな機会を提供しています。
